採用Q&A

  • Q 求める人物像を教えてください
    A

    イオンペットの従業員は【動物と人間の幸せな共生社会の実現】という理念のもと
    自分たちの能力を周囲の為に、社会の為に発揮していくことを使命としています。
    求める人材は個々の力に拠る為、答えは無数になります。

    動物が好きという気持ちだけではなく、お客さま第一の考え方のもとに行動できる人、
    常に成長意欲を持ち、自分の可能性を追求する事が出来る人、
    自らの強みを「個人」で完結させず「組織」の中で発揮していく事が出来る人、
    仕事の中に気づきを感じ視野を広げる事が出来る人

    など、それぞれの個性をどんどん発揮してください。

  • Q 必要な資格、持っていた方が有利な資格はありますか。
    A

    獣医師は当然獣医師免許が必要です。
    トリマー、動物看護師、ペット用品アドバイザー、ドッグトレーナーを
    志望の方は、入社段階で必要な資格はありません。
    また、取得を推奨する資格については会社のバックアップがあります。

  • Q 地元でずっと働きたいのですが、勤務地の希望は叶いますか
    A

    N(ナショナル)社員の方は全国転勤可を条件としております。
    地元で働くことが優先される場合は、ある程度エリアを限定できる
    R(リージョナル)社員を選ぶなど、それぞれに合った働き方を
    選ぶことをお勧めします。

  • Q 異動、転勤の頻度はどれくらいですか。
    A

    特に決まりはなく、個々の能力・キャリアプランなどに拠ります。

  • Q 女性社員が多いイメージですが、男性社員も活躍しているのでしょうか?
    A

    職種による片寄りはありますが、女性が多い職場になります。
    ただ、男性でも多くの方が活躍しており、男女の区別を意識することなく
    協力し合う環境となっています。

  • Q 女性が結婚や出産をしても働き続けることはできますか?
    A

    イオンペットでは、結婚・出産などのライフイベントを経験した後も
    それまでのキャリアを活かして仕事を続けてもらいたいと考えています。
    実際、産前・産後休暇と育児休暇を経て仕事に復帰し、働いている先輩がたくさんいます。
    また、N社員から配偶者の転勤・転居に合わせた異動が可能な社員区分に
    変更することもでき、個々の生活に合わせた働き方をすることにより
    長くこの会社で活躍していただくことを期待しています。

  • Q 既卒者の採用も、受け付けているのでしょうか?(既卒者 例:2015年3月卒業で、2016年入社希望)
    A

    現状、第2新卒の方の募集は行っておりません。

  • Q 夜勤はありますか?
    A

    配属先(センター病院、ペットインロイヤル成田エアポート等)により夜間の勤務もあります。
    シフトは拠点ごとに組まれます。

  • Q 入社後の仕事について教えてください。
    A

    初期配属は原則店舗・病院への配属となります。
    まずは現場の担当者からスタートし、責任者をめざします。
    現場でさまざまなオペレーション、マネジメントスキルを修得した上で
    自己申告や、能力・適性を勘案し、それぞれの分野で活躍していただくことを期待します。

  • Q 従業員は買い物をする際に、優待制度などはあるのですか?
    A

    イオングループの従業員優待、及びイオンペットの社員割引制度があります。