ステップアップ制度・待遇・福利厚生(店舗・サロンスタッフ・動物看護師)

店舗・サロンスタッフ・動物看護師の待遇や研修、昇格制度についてご紹介します。

人事コース

Nナショナル社員
・院長、店長やエリアマネジャーなどの経験を積み、将来経営全般あるいは経営の各分野(営業・商品・管理)の指揮をとる人材として育成を図ります。 ・幅広い経験の積み重ねが必要となりますので、勤務地域は限定せず、全国各地および海外で能力発揮の場を設けます。
Rリージョナル社員
・地域に根差し、地域の店舗運営にあたる院長・店長やエリアマネジャーを目指す社員のための人事コースです。
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対象エリア

N ナショナル社員
エリア区分
①全国各地・海外で勤務 ②関連会社・法人に出向し、全国各地・海外で勤務 ③転居を伴う転勤があります
勤務地
イオンペット全国・海外勤務
R リージョナル社員
エリア区分
①下記の一定地域内で勤務 ②下記の一定地域内の関連会社へ出向し勤務 ③地域内で転居を伴う転勤があります
勤務地

[北日本エリア]
北海道・青森・秋田・岩手・山形・宮城・福島

[関東・甲信越エリア]
新潟・群馬・栃木・茨城・埼玉・東京・千葉・神奈川・山梨・長野

[中部エリア]
静岡・岐阜・長野・富山・石川・福井・愛知・三重

[近畿エリア]
滋賀・京都・大阪・奈良・和歌山・兵庫

[中四国エリア]
岡山・広島・山口・鳥取・島根・徳島・香川・愛媛・高知

[九州・沖縄エリア]
福岡・佐賀・大分・熊本・長崎・宮崎・鹿児島・沖縄

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初任給(月給)

N ナショナル社員
大学院卒
211,600円
大卒
191,600円
短大・専門卒
181,600円
R リージョナル社員
大卒
172,600円
短大・専門卒
163,600円
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研修

年次・職位に合わせた研修を行います。

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ステップアップ制度

昇格試験が年に一回実施されます。

    • N6, R6

      部長代行

    • N5, R5

      エリアマネジャー

    • N4, R4

      店長

    • N3, R3

      店長

    • N2, R2

      店長代行

    • N1, R1

      担当

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待遇・福利厚生

雇用契約形態
定年(65歳)までの無期雇用
賞与
年 2 回支給(夏期・冬期)
法定休日
年次有給休暇・産前産後休暇
育児休暇・介護休暇
法定外休暇
赴任休暇・慶弔休暇・無給休暇
社会保険
健康・厚生・雇用・労災
労働時間
年間:2,016時間(変形労働時間)
休日日数
年間:113日(105日+連続休日8日)
社宅
有(家賃50%を会社負担)
交通費
支給あり(上限 月 3万円)
補足事項
・勤務地変更有り ・時間外勤務有り(時間外勤務手当支給) ・労働組合(イオンペットユニオン)加入
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