ステップアップ制度・待遇・福利厚生 (獣医師)

獣医師の待遇や研修、資格制度についてご紹介します。

評価制度

テクニカルスキル

マネジメントスキル

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初任給(月給)

250,000円 (T1,M1入社の場合) 獣医師の給与は、基本給 (18万円) +テクニカル給+マネジメント給で決まります。
詳しくは研修・ステップアップ制度をご覧ください。

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研修

1年目の研修カリキュラム

4月
電話対応 身体検査・POMR
5月
フィラリア・ノミダニ予防リマインダーコールロープレ
6月
医療面接 リマインダーコールについて
7月
血液検査・血液化学検査・尿検査Ⅰ・皮膚検査
8月
血液検査・血液化学検査・尿検査Ⅱ
9月
X線撮影・読影基礎
10月
超音波検査基礎 (腹部)
11月
眼科検査実習
12月
細胞診・血球診 (実習)
1月
外科基礎 (縫合結紮法)
2月
麻酔疼痛管理 (基礎)
3月
輸液・歯科学

2年目以降もキャリアに合わせて研修があります。

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ステップアップ制度

テクニカルスキル・マネジメントスキルに分けて評価・昇格があります。

  • テクニカルスキル
    • T8

      専門医診療・教育(社内・外)

      テクニカル給 1,000,000円

      • 大学教授、準教授着任暦あり、もしくは学会研究会要職(座長以上)経験者、もしくは米国認定専門医(臨床系に限る)

    • T7

      専門医診療・教育(社内・外)

      テクニカル給 800,000円

      • 認定医A かつ2年以上の海外研修実績かつ海外学会での発表実績あり

      • ※いずれも臨床に限る

    • T6

      担当医診療・教育(社内・外)

      テクニカル給 600,000円

      • 学会賞受賞暦(当社規程学会B)あり

      • 認定医B以上かつ博士号取得

    • T5

      担当医診療・教育(社内・外)

      テクニカル給 430,000円

      • 学会賞受賞暦(当社規程学会B)あり

      • 認定医B以上もしくは博士号取得

    • T4

      担当医診療・教育(社内)

      テクニカル給 200,000円

      • 当社規程学会B以上での発表を年間2回以上実施経験

    • T3

      勤務医

      テクニカル給 100,000円

      • 二次医療施設に紹介するような症例を除きあらゆる症例に適切な診断と治療を実施することができる

      • 検査・処置・診断・手術の各項目を数値化し、評価

    • T2

      勤務医

      テクニカル給 60,000円

      • 一般診療を問題なくこなすことができる

      • 検査・処置・診断・手術の各項目を数値化し、評価

    • T1

      勤務医

      テクニカル給 50,000円

      • 予防医療、簡単な診療・治療を実施することができるる

  • マネジメントスキル
    • M8

      マネジャー

      マネジメント給 480,000円

      M7までの人望・能力に加え変化を恐れず新しいことにチャレンジしていけるリーダー

    • M7

      マネジャー

      マネジメント給 350,000円

      複数の病院の調整役としてベクトルを合わせ組織を運用していく人望と能力がある

    • M6

      院長

      マネジメント給 250,000円

      複数の勤務医を抱える大規模病院にて院内・部署間・会社間の良好な人間関係を構築できる

    • M5

      院長

      マネジメント給 150,000円

      小規模病院にて院内・部署間・会社間の良好な人間関係を構築できる

    • M4

      副院長

      マネジメント給 90,000円

      院長不在時に代行できる人望と能力がある

    • M3

      勤務医

      マネジメント給 50,000円

      複数の部下を管理し、部署間・店舗間で連携をとることができる

    • M2

      勤務医

      マネジメント給 30,000円

      複数の勤務医を抱える大規模病院にて院内・部署間・会社間の良好な人間関係を構築できる

    • M1

      新卒

      マネジメント給 20,000円

      獣医師としてふさわしい社会性を備えている

給与の算出

T3, M4レベルの 社員の場合

  • T3
    100,000円
  • M4
    90,000円
  • 基本給
    180,000円
  • T3, M4給与
    370,000円
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待遇・福利厚生

  • 雇用契約形態

    定年 (65歳) までの無期雇用

  • 賞与

    年 2 回支給 (夏期・冬期)

  • 法定休日

    年次有給休暇・産前産後休暇
    育児休暇・介護休暇

  • 法定外休暇

    赴任休暇・慶弔休暇・無給休暇

  • 社会保険

    健康・厚生・雇用・労災

  • 労働時間

    年間:2,016時間 (変形労働時間)

  • 休日日数

    年間:113日 (105日+連続休日8日)

  • 社宅

    有 (条件あり)

  • 交通費

    支給あり (上限 月 3万円)

  • 教育支援

    学会参加費用支援あり、海外研修制度あり、学術奨励制度あり (学術誌や学会で発表された方に対する報奨制度)

  • 補足事項
    • ・勤務地変更有り

    • ・時間外勤務有り (時間外勤務手当支給)

    • ・労働組合 (イオンペットユニオン) 加入

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